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SMIC : Tout ce qu’il faut savoir

SMIC : Tout ce qu'il faut savoir

Actuellement, le SMIC (salaire minimum intersectoriel) représente 12% du personnel salarié en France.

Dans cet article, découvrez sa définition, le montant de 2021 et son objectif. Si vous êtes salarié au salaire minimum, vous pouvez également vérifier si votre employeur respecte ses obligations salariales.

Qu’est-ce que le SMIC ?

Le salaire minimum interprofessionnel professionnel est le salaire minimum. Les employeurs n’ont pas le droit de payer les employés dont le salaire est inférieur au salaire minimum. Ce montant minimum s’applique à tous les types d’indemnisation.

Le salaire minimum horaire total au 1er janvier 2021 est de 10,25 EUR (10,15 EUR en 2020). Sur la base de la durée légale de travail de 35 heures par semaine, cela équivaut à 1 554,58 € par mois et un salaire annuel total de 18 655 €. D’ailleurs, vous pouvez utiliser notre calculateur de salaire net pour calculer votre rémunération salariale nette minimale SMIC 2020.

Comment le SMIC est-il fixé ?

Le salaire minimum est déterminé sur la base de l’inflation observée dans le quintile des ménages à revenu le plus bas.

L’indice cible les salariés à faibles revenus et peut prendre en compte le poids des dépenses restrictives (loyers, notamment énergie), qui exercent une pression sur ces ménages.

Le salaire minimum est réévalué sur la base de la moitié des gains de pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des travailleurs et des employés.

Le salaire minimum est réévalué le 1er janvier de chaque année.

SMIC : qui est concerné ?

Doit percevoir au moins le salaire minimum de croissance (SMIC), tout salarié du secteur privé, personnel des établissements publics à caractère industriel et commercial et personnel de droit privé des établissements publics administratifs.

Un taux réduit de SMIC peut être appliqué pour les apprentis et les jeunes salariés en contrat de professionnalisation, selon leur âge et la durée du contrat.

Les jeunes salariés âgés de moins de 18 ans ayant moins de 6 mois de pratique professionnelle peuvent percevoir le SMIC après un abattement de : 20% avant 17 ans et 10 % entre 17 et 18 ans.

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