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Comment sélectionner une équipe compétente de protection des cadres

gardiennage

La sélection d’une équipe de protection des cadres n’est pas une science. Ceci dit, il est essentiel que vous posiez les bonnes questions et que vous obteniez les bonnes réponses.

Si une entreprise exécutive de protection en vaut vraiment la peine, elle travaillera avec vous pour vous garantir un service sur mesure, adapté à votre famille et à votre vie professionnelle, avec un minimum de tracas, à moins qu’il ne soit absolument garanti que d’autres options doivent être envisagées.

Chaque jour, ce genre de société est approché par des clients potentiels à l’international, aux exigences très différentes et venant de milieux tout aussi contrastés. Dans cet esprit, il est important de savoir qu’il n’existe pas d’approche « modèle unique» ni de « modèle générique ». Comme c’est déjà indiqué, il est de la plus haute importance que le service que vous payez convienne à vous, à votre entreprise, à votre famille, voire à tout ce qui précède.

Savez-vous réellement ce que vous recherchez?

Il existe de nombreux types de gardes du corps, gardes du corps, officiers de protection rapprochée ou agents de protection d’exécutifs recrutés sous la surveillance des sociétés de gardiennage en Tunisie. Et si vous n’avez jamais participé au processus de recrutement, une personne risque de vous déconcentrer avant longtemps. Chez Intelligent Protection International Ltd, nous préconisons principalement les «compétences non techniques», avec la capacité d’effectuer des exercices plus difficiles et plus rapides en cas d’absolue nécessité. Nous recherchons des penseurs et des planificateurs complets, par opposition à l’homme-montagne, des machines de combat et des personnes qui semblent «jouer» ce rôle. Nous recherchons des animateurs intelligents bilingues ou astucieux sur le plan académique au sein de cette spécialité, par opposition à une personne qui n’a aucun intérêt à s’améliorer dans le métier qu’elle n’a choisi et qui le fait simplement pour son argent.

Le professionnel de la protection exécutive

La protection exécutive est assurée dans presque toutes les grandes villes du monde. En fait, vous avez peut-être dépassé de nombreuses équipes sans vous en rendre compte. Vous avez peut-être même parfois entendu parler d’être «l’homme gris», eh bien, dans la plupart des cas, c’est tout à fait vrai. Bien qu’on sache parfaitement que cela n’est pas toujours réalisable et que la présence manifeste est essentielle dans certaines situations, rappelez-vous que l’anonymat est la meilleure forme de protection et que, si un agent pourrait rester en retrait, c’est déjà une véritable compétence.

Au sein de la protection des cadres, il existe différents domaines spécialisés; du travail avec les familles royales aux diplomates, en passant par le travail avec les jeunes enfants. Chaque travail ou tâche peut nécessiter un esprit et des compétences différentes. Il peut s’agir de différentes qualifications telles qu’une qualification en secourisme pédiatrique ou une qualification de spécialiste en conduite sécuritaire, par exemple.

Questions à poser

C’est efficace d’ailleurs de poser autant de questions que possible, tout en veillant à ce que tout soit répondu dans des termes simples et compréhensibles.

Vous aussi, vous aurez des questions à vous poser afin que le garde / l’équipe de protection des cadres au sein d’une société de gardiennage en Tunisie, soit fait pour vous et que la prestation du service soit exécutée de manière experte. Pensez à poser certaines des questions comme les suivantes:

  • Depuis combien de temps la société est-elle établie?
  • Votre entreprise est-elle immatriculée? Si oui où?
  • Devons-nous accepter un contrat de service?
  • Avez-vous un contrat de confidentialité?
  • Vos responsables de la protection exécutive sont-ils contrôlés? Si oui, à quelle norme?
  • Combien coûtera le service?
  • Y a-t-il une remise pour une période plus longue?
  • Avez-vous tous les documents d’assurance corrects?
  • Quelle est l’expérience de l’entreprise?
  • Pouvez-vous me montrer des CV?
  • Comment ça marche à l’étranger? Contraintes de visas?
  • Qu’est-ce qui est inclus dans le paquet exactement (équipement de premiers secours et de communication, etc.)?
  • Pourquoi devrais-je choisir votre entreprise?

Une fois que les questions pertinentes ont été répondues à votre situation et uniquement lorsque vous êtes totalement à l’aise avec la société de gardiennage en Tunisie avec qui vous avez affaire, vous pouvez alors passer à la mise en œuvre de l’individu ou de l’équipe.

Si vous n’avez jamais eu d’équipe de protection auparavant, nous recommandons toujours une intégration souple, permettant ainsi à toutes les personnes concernées de s’adapter au changement qui consiste à avoir une, deux ou même cinq personnes autour d’elles. Il faut vraiment s’y habituer, mais les vrais professionnels peuvent vraiment faire en sorte que la transition paraisse transparente.

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